销售团队激励

2018-07-31 阅读：29388

训练背景：
1、如何有效的激励销售人员的士气?
2、如何激励销售人员低落的情绪；让销售团队重获激情，让销售团队在恶劣的
市场上无往不胜，为企业谋取更大的利润。
3、销售人员工作不主动，销售人员工作效率低，工作重点不突出、执行不到位
怎么办？
4、销量不佳，销售人员积极性不高，怎么办？
5、老油条多，不执行制度，不填工作日志，怎么办？
6、军令不从，有组织无纪律，拉帮结派，各占山头封王，怎么办？
8、合作意识不强，你不理我，我也不理你怎么办？

培训收益：
  ◇ 最佳的利用公司资源，包括时间、精力等，达成销售目标；
  ◇ 具备良好的心态: 自信、勇气、耐力、热情；
  ◇ 学会自我激励,永远积极正面；
  ◇ 如何培养自己的热情；
  ◇ 提高策划能力；
  ◇ 打造团队执行文化，有效提升销售团队执行力；
  ◇ 提升参加者的团队合作意识和团队合作能力；
  ◇ 鼓舞士气，振奋精神，激发活力；
  ◇ 放松身心，交流情感，增加大家在非工作状态下的接触；
  ◇ 体验一种全新的、充满激情的团队活动方式。